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拟聘用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《派遣员工劳动合同》,再由该公司派遣到重庆市南岸区从事派遣制员工作,合同期限2年,试用期2个月。我们通常说的合同工其实就是正式工,属于有编制的什么是派遣制员工,与企业单位签订了劳动合同。而一些在企业单位工作但只有劳动派遣合同的,就是劳动派遣员工,他们没有正式员工的福利或待遇。么劳。
【导读】华图河南考试网同步河南省中县发布:2019州市中县招聘派遣制工作人员13人公告法院聘用制为什么用劳务派遣,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南考试交流。劳动者飞某不服,法院审判法庭法台法椅上诉请求:请求改判劳动者飞某的停工留薪期工资为11416.67元、住院医疗88863.62元,其他待遇维持一审判决,并请求判决用工单位B公司对其工伤待。
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