最新的法关于还有5年退休的规定
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法距离退休五年
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合同法 距离退休年龄不足5年
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者存在合同法第三十九条情形之一的,鞍山律师免咨询用人单位可以解除合同,无需支付经济补偿。 如解除合同的理由不合合同法的规定,则涉嫌违法解除。距离法定退休年龄不足5年合同法没有特殊照顾,这是为了保障用工的平等。一般来讲,距离退休不足5年的话就业也算是稳定的,如果我们不胜任工作被单位解除的话。
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距退休不满5年能否解除合同
导读:根据合同法的规定,册亨县承揽合同纠纷律师企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减,如果用人单位裁员时擅自裁减上述人员,将面临违法解除合同的风险。大律师网小编经常会收到读者的问题。合同法第42条规定,离退休5年内,奉贤区合同纠纷案件律师用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除合同。 但是者存在合同法三十九条的情形的。
合同法离退休不足五年
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来源:华亭县信息