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劳动合同法第6条解读

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本条第一款是关于自用工之日起超过一个月不满一年劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位应当终止劳动关系的规定;第二款是关于用人单位向劳动者两倍支付工资起止时间的规定。 1.终止劳动关系。劳动合同法的制定是为了完善劳动合同制度《劳动合同法》实施条例劳动合同法实施条例15条劳动合同法实施条例第六条第七条劳动合同法实施条例19，劳动合同法不续签的规定劳动合同法对自离的界定兰州附近婚姻律师哪个好法律咨询顾问销售话术技巧明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。下面是最新劳动合同法实施条例，欢迎阅读。 最新。

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